新赛季CBA的顶薪名单一出来，立马引发热议。整整28位顶薪球员，分布在各个球队，可这分布也太不均衡了！北京等四支球队直接顶薪名额拉满，三家队伍一个顶薪都没捞着，这差距简直比比分还刺眼。
顶薪政策的本意是留住人才、激励球员，
可现在看起来，执行起来各队差距真不小。有的球队财大气粗，核心球员一个接一个签顶薪，有的队伍却精打细算，宁可不顶薪也不乱花钱。你说这是理性运营，还是实力不允许？
像北京这样的球队，三个顶薪在手，说明他们愿意为成绩投入真金白银。但也得警惕，顶薪签得多了，薪资结构会不会失衡？球员表现能不能配得上这份薪水？这些都是后续要面对的考题。
反过来看，那些没有顶薪球员的队伍，也不代表他们就躺平了。可能正大力培养新人，或者走性价比路线。顶薪不是衡量球队实力的唯一标准，战术配合、青训质量、外援选择，每一样都影响最终战绩。
从联赛整体来看，顶薪分布不均其实挺正常。各家俱乐部背景不同、目标不同，投入自然有高低。没必要一味批评没顶薪的球队不投入，也不要盲目羡慕顶薪满额的队伍。关键还是看球队有没有长远规划，能不能把资源用在刀刃上。
球迷们可以放心的是，顶薪只是球员价值的一种体现，不是成绩的唯一保证。比赛终究要靠团队打，高薪球员要带头拼，年轻球员也得快速成长。新赛季才刚起步，谁笑到最后，还真不一定！